新年上班第一天开早会时中风，单位会赔偿吗？

2025-02-26

单位通常不承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》，中风属突发疾病，非单位侵权。若中风死亡或48小时内抢救无效死亡，可视同工伤，享受相应待遇。未及时处理可能导致员工权益受损，如医疗费用无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题需视情况而定。若中风死亡或48小时内死亡，按工伤处理；否则，按因病处理。选择处理方式需根据员工实际情况和法律规定，确保合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不赔。操作如下：1. 如中风死亡或48小时内死亡，申请工伤认定，享受工亡待遇；2. 若未死亡，按因病处理，医疗费用由医保和个人承担，单位支付病假工资；3. 未参保由单位支付相应费用。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：离婚涉及按揭贷款房产怎么处理下一篇：暂无