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今天去干日结工,他们要求穿黑色鞋子,然后他

2025-02-22
您提到因鞋子不合适导致脚烂,这涉及工作条件与劳动者健康的问题。根据《劳动法》第五十三条,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。若用人单位未提供合适的工作条件导致劳动者受伤,劳动者有权要求赔偿。您的情况若确因工作条件恶劣所致,可考虑收集证据后向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼索赔。
法律依据:《劳动法》第五十三条。
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从法律角度看,雇主存在拖欠工资(违反《劳动法》第五十条)、未提供适宜工作条件(违反《劳动法》第五十三条)等违法行为。您可通过以下途径维护权益:1. 向劳动局投诉拖欠工资;2. 向劳动监察部门举报工作条件问题;3. 收集证据,如工资条、医疗证明等,必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。

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若决定投诉雇主拖欠工资并反映工作条件问题,可分两步操作:1. 拖欠工资问题,拨打劳动局电话投诉,并提供工作证明、工资记录等证据;2. 工作条件问题,向当地劳动监察部门举报,说明具体情况,并提交相关证据,如照片、医疗证明等。两部门将分别处理。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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