在工地干活没签合同受伤了应该怎样赔付

2024-12-14

对于在工地未签合同的工人受伤，单位应按照工伤标准赔偿。未签订劳动合同并不影响劳动关系的认定。如果单位没有缴纳工伤保险，他们需要承担全部赔偿责任，并可能需要支付额外的经济补偿。根据《工伤保险条例》的相关规定。
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未签合同的工人在工地受伤，可以申请工伤认定并要求单位进行相应的赔偿。在选择处理方式时，应考虑伤情的严重程度、单位的态度及其赔偿能力等因素。可以通过协商、调解或提起劳动仲裁等方式来解决。
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针对未签合同的工人在工地受伤的情况，他们应该采取以下步骤申请工伤赔偿：首先，收集证据以证明与单位的劳动关系；其次，向当地社保部门申请工伤认定；接着，根据认定结果向单位要求赔偿，包括医疗费、误工费等；最后，如果单位不予以赔偿，可以提起劳动仲裁或诉讼来维权。

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