拖欠工资打110受理吗

2025-03-10

拖欠工资打110不直接受理，应投诉劳动行政部门。依据《劳动法》，劳动行政部门有权责令单位支付拖欠工资，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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拖欠工资应投诉或申请仲裁。具体操作：1. 投诉劳动行政部门，提供拖欠证据，要求责令支付；2. 申请支付令，需法律关系清晰，证据充分；3. 劳动仲裁，提交仲裁申请、证据，等待裁决，可据此索赔或申请强制执行。
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拖欠工资常见处理方式有投诉劳动行政部门、申请支付令、劳动仲裁。选择时，若证据确凿可选支付令；若法律关系复杂，建议劳动仲裁；一般情况，先投诉劳动行政部门。

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